Définition

Une coopérative de travail est celle qui exploite une entreprise et dont l’objet principal est de fournir du travail à ses membres ou à ses membres auxiliaires. Elle réunit des personnes voulant créer leur emploi au sein de leur propre entreprise.

Cette formule peut constituer un cadre juridique intéressant, différent d’une société à capital action, d’un organisme à but non lucratif ou d’une entreprise enregistrée.

Présentation vidéo

Structure à but lucratif ou à but non lucratif

En vendant des biens et des services, sur un marché où elle subit les mêmes contraintes que ses concurrents de type traditionnel, elle vise à dégager des surplus pour ses membres. Ces surplus serviront, d’une part à couvrir les investissements nécessaires à la survie et au développement de l’entreprise et, d’autre part, à transmettre aux membres une rémunération additionnelle sous forme de ristournes (structure à but lucratif). Les membres peuvent également décider d’affecter tous les surplus dans l’entreprise (structure à but non lucratif).

Les membres

Les membres sont les salariés de l’entreprise qu’ils gèrent collectivement. Ils sont des personnes physiques qui ont un intérêt à travailler dans la coopérative.

Les membres sont les travailleurs, mais aussi les propriétaires. Ils doivent pouvoir travailler dans la coopérative et celle-ci doit être en mesure de leur offrir un emploi.

Un minimum de trois personnes est requis selon la Loi afin de constituer l’entreprise.

Les avantages de choisir la coopérative de travail

• Création de son propre emploi
• Structure à but lucratif qui combine la rentabilité économique et la réussite sociale
• Mesures fiscales favorisant la capitalisation
• Responsabilité financière des membres limitée au capital souscrit dans la coopérative
• Formule flexible qui s’adapte aux besoins de ses membres
• Propriété collective qui a fait ses preuves au niveau de la durabilité
• Principes de solidarité, de partage et d’équité
• Pouvoir démocratique et sentiment d’appartenance
• Les excédents sont redistribués aux membres au prorata du travail effectué par chacun d’eux dans la coopérative

Exemples de coopératives de travail

On retrouve la coopérative de travail dans plusieurs secteurs tels que :

• la restauration
• l’alimentation
• le commerce de détail
• l’informatique
• le service conseil
• la coiffure
• etc.

Ces secteurs d’activités ne sont qu’à titre indicatif. Voici les exemples de la Coopérative CTI et de la Coopérative des professeurs de musique de Montréal.

Pour télécharger le document complet « Se lancer en affaires – coopérative de travail », cliquez ici.